一、项目经理不满足以下任一情形均属于重大偏差:
1、机电相关专业中级及以上技术职称;
2、持有建设行政主管部门颁发的公路工程或机电工程专业一级注册建造师证书;
3、具有交通行政主管部门颁发的安全生产“三类人员”B 类证书;
4、近5年担任过 1 个单个标段里程长度不少于30km的新建高速公路项目机电工程施工的项目经理或项目总工或技术负责人。
二、项目总工不满足以下任一情形均属于重大偏差:
1、机电相关专业高级及以上技术职称;
2、具有交通行政主管部门颁发的安全生产“三类人员”B 类证书;
3、近5年担任过 1 个单个标段里程长度不少于30km的新建高速公路机电工程施工项目的项目经理或项目总工或技术负责人。
三、投标人不满足以下任一情形均属于重大偏差:
1、投标人应如实填报投标文件格式资格审查资料“拟委任的项目经理资历表”、“拟委任的项目总工资历表”,并在表后附相应证明材料。
2、主要人员业绩证明材料应附:项目经理、项目总工个人业绩证明材料应以在交通运输部“全国公路建设市场监督管理系统”审核通过的为准,投标文件中直接附网页截图(投标人应以非注册用户身份查询,以注册用户登录后查询的截屏资料不予认可);具体示例详见“第九章-投标文件格式-投标文件(商务及技术文件)-八、资格审查资料-(七)拟委任的项目经理和项目总工资历表-C.类似项目业绩(主要人员)网页截图示例”;截屏资料的内容必须完全反映业绩最低要求的人员职务、建设规模、建设内容或技术指标,否则该条业绩视为不满足上述业绩最低要求。
3、证书证明材料应附:(1)有效的安全生产考核合格证书。(2)有效的职称证。(3)项目经理建造师在“全国建筑市场监管公共服务平台”(网址:http://jzsc.mohurd.gov.cn/home)的网页截图。截图信息应至少包括姓名、注册单位、注册编号、本次招标要求的注册专业、有效期,如截图信息不完整,视为建造师证书无效。(4)投标人所属社保机构出具的拟委任的上述主要人员 2023 年11月份以来任意连续三个月社保缴费证明或其他能够证明主要人员参加社保的有效证明材料扫描件。投标人无需提供建造师注册证书的扫描件。
4、投标人应提供主要人员的到岗承诺函,如提供了主要人员到岗承诺函,视为满足相应要求,投标文件格式资格审查资料“拟委任的项目经理资历表”、“拟委任的项目总工资历表”中“说明在岗情况”无需填写。
5、“近5年”是指系统截图交工日期的时间从2019年1月1日至投标截止日期前一日。
6、机电相关专业职称包括机电、电子、通信、计算机、电气、自动化、交通工程、公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程等专业。
7、上述要求与投标文件格式资格审查资料“拟委任的项目经理资历表”、“拟委任的项目总工资历表”注的内容不一致的,以上述要求为准。
8、投标人必须按照上述要求填报相应的表格,并提供相应证明材料,以证明其符合相应资格审查条件,否则投标将被否决。 |